Lao động

Thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng trái luật

Lê Văn Hoàng (Công ty Lê Huy, quận 11, TP HCM) khiếu nại: “Công ty chấm dứt hợp đồng với tôi ngày 15-5-2016 vì hết hạn hợp đồng trong khi hợp đồng của tôi đã hết hạn từ ngày 31-12-2015 và tôi vẫn tiếp tục làm việc đến khi nhận được quyết định. Tôi đã gửi đơn khiếu nại lên phòng nhân sự nhưng đến nay vẫn chưa được trả lời...”.

Ông Đinh Xuân Hùng, giám đốc công ty, trả lời: Công ty có sơ suất khi xử lý vụ việc của anh Hoàng. Theo quy định, sau ngày 31-12-2015 nếu anh Hoàng vẫn tiếp tục làm việc thì hợp đồng thời hạn 1 năm của anh mặc nhiên trở thành không xác định thời hạn. Việc công ty ra quyết định cho anh nghỉ việc vào ngày 15-5-2016 là không đúng. Chúng tôi sẽ thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng trái luật, mời anh trở lại làm việc, trả đủ tiền lương và các khoản bồi thường khác theo quy định.

Tin liên quan

Thương lượng để chấm dứt hợp đồng

Hoàng Văn Tùng (Công ty N.Đ; quận Thủ Đức, TP HCM) phản ánh: “Tôi và vợ làm chung công ty. Vừa qua, vợ tôi có làm kiến nghị gửi ban giám đốc đề nghị giữ lại một số khoản phụ cấp. Sau đó, công ty cho vợ tôi nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng và mời tôi lên để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng dù đến ngày 31-12, hợp đồng của tôi mới hết hạn...”.

Hủy bỏ đơn phương chấm dứt hợp đồng

L.H.Nh (Công ty Sơn Lâm; huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: “Công ty cho rằng tôi thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ nên thông báo sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng với tôi và báo trước 45 ngày. Tôi nghĩ mình sắp mất việc nên đã dự tuyển vào một doanh nghiệp khác và trúng tuyển. Thế nhưng sau đó, công ty thông báo hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng và ép tôi phải trở lại làm việc dù tôi không đồng ý”.

Thu hồi thông báo chấm dứt hợp đồng

Võ Thị Thanh Mai (Công ty Minh Hưng, quận 7, TP HCM) thắc mắc: “Tôi xin tạm hoãn hợp đồng 6 tháng để đi học chuyên môn. Hết hạn tạm hoãn, công ty nhận tôi vào làm việc 8 tháng thì cho nghỉ với lý do hết hạn hợp đồng, trong khi hợp đồng của tôi đến ngày 30-6 mới hết hạn...”.

thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng hết hạn hợp đồng đơn khiếu nại phòng nhân sự chấm dứt hợp đồng trái luật giám đốc công ty ban hành quyết định đơn phương đơn phương chấm dứt hợp đồng

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng trái luật

Tin liên quan

Thương lượng để chấm dứt hợp đồng

Hủy bỏ đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thu hồi thông báo chấm dứt hợp đồng

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)